Por Claudia Camarasa, Territory Channel Account Manager para Chile y Perú, Zebra Technologies

Cuando hablamos de software, hardware, códigos de barra o TI, por ejemplo, muchas veces asociamos estas áreas a actividades masculinas. Si bien es cierto, históricamente fue así, hoy cada día son más las mujeres que entran a estos rubros con gran éxito. Sin embargo, la brecha sigue siendo muy amplia, y hay mucho trabajo por realizar.

Las cifras demuestran que estamos muy por debajo de las metas que queremos lograr. Un estudio de ONU Mujeres, desarrollado sobre la "Demanda de Mujeres en la Industria Tecnológica en Chile”, muestra que la participación femenina alcanza el 35% en los cargos de entrada, disminuyendo a un 30% en los cargos de jefaturas y a solo 15% en los gerenciales. 

Y la cifra se reduce desde el mundo académico, porque a pesar de que la matrícula en la educación superior de las mujeres asciende a casi un 54% del total de estudiantes, al revisar las carreras llamadas STEM (por su sigla en inglés Science, Technology, Engineering and Mathematics) la presencia femenina sólo alcanza un 20%.

Como ingeniera y habiendo desarrollado toda mi carrera profesional en tecnología, he visto este cambio desde adentro, que ha sido importante, pero lento aún. Si bien, las mujeres han demostrado un interés por tomar estos espacios, falta aún más empuje tanto desde el mundo académico, como por el de las empresas, para incentivar la llegada de mujeres a estos cargos, que muchas veces reciben remuneraciones por sobre el promedio de otras carreras consideradas “femeninas”. 

En el caso de Zebra, como líder en herramientas innovadoras en hardware, software, servicios y soluciones que digitalizan y automatizan los flujos de trabajo, existen políticas que incentivan la llegada de trabajadoras, apoyándolas en su desarrollo, para que puedan compatibilizar también sus otros roles. En América Latina, el 43% de los trabajadores son mujeres.

Las propias mujeres hemos sido las encargadas de generar conciencia de la importancia de la equidad de género en los espacios de trabajo, así como también de otras temáticas relevantes como la economía circular, la sustentabilidad y también las nuevas formas de consumo, que nos permiten seguir avanzando en concordancia con las exigencias de los nuevos tiempos. Sin ir más lejos, la pandemia cambió mucho la manera de trabajar para nosotras, así como también los hábitos de consumo, por lo mismo nos interesa seguir adaptándonos y sorprendiendo con soluciones innovadoras. Por ejemplo, según nuestro15º Estudio Global del Consumidor hay un gran aumento en el número de personas que prefieren o tienen una creciente afinidad por las opciones de auto facturación, incluyendo pagos sin contacto, auto facturación con smartphones, carritos inteligentes y quioscos digitales, así como también por una experiencia rápida y eficiente. Esto supone una oportunidad para que los comercios inviertan en tecnologías que mejoren tanto el trabajo de sus empleados esenciales como la experiencia del cliente.

Para este 2023, Zebra anticipa que la solución estará en la automatización centrada en el ser humano, lo que básicamente significa más robots y software para realizar las partes repetitivas y tediosas de una labor, liberando a los empleados para tareas de mayor valor, como la asistencia a los clientes. La mirada femenina en esto ha sido clave, comprendiendo la necesidad de estos cambios, en una realidad post pandemia.

En cuanto al medioambiente, nuestra opinión también ha sido relevante en la compañía, aportando en desarrollar compromisos por seguir estableciendo políticas sustentables con nuestros programas para revender o reacondicionar dispositivos certificados por Zebra. Incluso tenemos planes para reciclar de manera segura los dispositivos que han alcanzado el final de su vida útil con el Programa de Economía Circular de Zebra, que busca proteger el medioambiente de los residuos y productos químicos nocivos que en su mayoría van a los vertederos.

Construir un mundo con equidad de género, conciencia sostenible y brindando soluciones para apoyar a mejores equipos de trabajo, que se traduce en calidad de vida, es lo que nos motiva a seguir creciendo. Esperamos que muchas más mujeres se integren a oficios relacionados con tecnología, porque hay espacio para todas.

Según datos de DKMS, en el país las mujeres son mayoría entre quienes buscan dar segundas oportunidades de vida para pacientes con cáncer de sangre. Por lo mismo, en este Día Internacional de la Mujer, la fundación invita a seguir su ejemplo, para apoyar a distintas personas con cáncer a encontrar sus hermanos de sangre. 

A lo largo de los últimos cinco años en Chile, la Fundación DKMS se ha percatado de un hecho importante: en el país, las mujeres son mayoría entre quienes buscan dar segundas oportunidades de vida para pacientes con cáncer de sangre. 

De los más de 170.000 potenciales donantes registrados en la fundación, casi 120.000 son mujeres. Asimismo, de las 220 donaciones que DKMS lleva hasta la fecha, 115 han sido entregadas por mujeres. 

Una de ellas fue la donante número 200 de la fundación, Catalina Maldonado. Ella se registró como potencial donante en 2018, tras enterarse de la historia de Martín Brand, entonces un niño de nueve años diagnosticado con leucemia mieloide crónica. Martín, como muchos otros pacientes con cáncer de sangre, no contaba con un donante 100% compatible al interior de su familia, por lo que los médicos decidieron extender la búsqueda a registros no emparentados. 

Por azar genético, es posible encontrar a personas no emparentadas que comparten características de compatibilidad o, como DKMS los llama, “hermanos de sangre”. Mientras más personas estén registradas, la probabilidad de encontrar a un donante compatible con un paciente aumenta. Cada persona es una nueva posibilidad. 

Catalina buscaba ser donante de Martín, pero finalmente hizo match con otro menor. “Acepté ser donante porque regalar unos minutos de vida a alguien, uno no lo puede negar. Es una segunda oportunidad de vida que uno da y es impresionante cómo puedes tener un match, un gemelo genético a nivel mundial independiente de la edad, yo tengo 22 y mi Hermano de Sangre tiene entre 9 y 11 años. Estoy feliz”, dice. 

“Como organización destacamos el compromiso y la solidaridad de las mujeres, quienes se ponen rápidamente a disposición de quienes más lo necesitan. Tanto las donantes que no dudan en responder a nuestro llamado, como las directoras y líderes que toman como propia la misión de dar respuesta a los y las pacientes con cáncer. Por ejemplo, la determinación de Catalina, o de otra donante, Nancy, quien recorrió casi 2,000 km para donar y dar una segunda oportunidad de vida”, comenta Ignacia Pattillo, directora ejecutiva de DKMS Chile. “Muchas veces, las mujeres han sido poco representadas en los espacios de toma de decisiones y liderazgo en otros ámbitos. Es refrescante y motivante saber que en esta área, somos muchas las que tenemos la oportunidad de trabajar en conjunto y hacer un cambio”, añade. 

En este Día Internacional de la Mujer, DKMS hace una invitación a seguir el ejemplo de estas mujeres y registrarse. Hacerlo es muy simple y no tiene costo. Los requisitos son tener entre 18 y 55 años, contar con buena salud y vivir en Chile. Quienes cumplan y quieran registrarse deben ingresar en www.dkms.cl y seguir los pasos indicados en el portal. De esta manera, aumentan las posibilidades de que los pacientes tengan una segunda oportunidad de vida.

KAYAK te recomienda a donde ir y qué hacer como la mujer empoderada que eres.

En este mes en que se conmemoran los derechos de las mujeres, aprovechamos la ocasión para dar a conocer algunos destinos en el mundo que las acogen con los brazos abiertos y sin ningún tipo de prejuicio. KAYAK, el metabuscador de viajes líder en el mundo, comparte 4 destinos que como mujer puedes visitar libremente en cualquier momento y para todo tipo de vacaciones. 

Esta lista presenta varios países que, según el Índice Global de Paz, cuentan con factores que ofrecen mayor tranquilidad para las mujeres viajeras, así que empieza a planear tu viaje y ¡sigue volando alto!

Croacia - la de la larga costa

Si buscas una experiencia a la orilla del mar Adriático, “la tierra de los ajedrezados” es ideal para ti. Las viajeras disfrutarán de atractivos naturales como la Cueva Azul o los Lagos de Plitvice y ciudades medievales como Dubrovnik, donde puedes hacer un tour épico por los escenarios de una de las series de tronos más exitosas de los últimos años; este último es algo que no te querrás perder si eres fan o simplemente si quieres admirar paisajes espectaculares. 

Si llegas a Zagreb, la capital croata, no dejes de visitar museos como el de Nikola Tesla y de las Relaciones Rotas. Además, puedes rentar un auto por el día e irte a tan solo una hora y media donde te encontrarás con playas, leyendas y aventuras veraniegas.

Suiza - un encanto en Los Alpes

Si lo tuyo es el deporte extremo o el alpinismo, no puedes dejar de conocer los muchos lugares fantásticos que Suiza ofrece. Durante el verano (junio a septiembre), este país alpino ofrece actividades de aventura como parapente, escalada o ciclismo de montaña. En el invierno, se suman el esquí y el snowboarding - un símbolo mundial de estilo de vida invernal.  

Pero Suiza no es solamente naturaleza y aire libre, también es modernidad y dinamismo. Zúrich, una de las visitas clave en este destino, combina el encanto del viejo continente con las tiendas de lujo, los restaurantes con estrellas Michelin, impresionantes galerías de arte y sugerentes locales nocturnos. No te pierdas un recorrido por el museo Lindt Home Chocolate y descubre lo mejor de la ciudad en teleférico ¡te va a encantar!

Portugal - arquitectura, gastronomía y vinos

¿Prefieres un turismo más citadino pero rodeado de historia? No dudes en visitar Portugal, un país emocionante que te cautivará con sus edificios emblemáticos e historia poderosa que la puedes conocer en sus museos y castillos.

En Lisboa, su capital, puedes disfrutar del arte y diseño en galerías como el Museu Coleção Berardo y el Centro de Arte Moderno. Además, siéntete como la verdadera reina que eres visitando los diferentes palacios y castillos de la ciudad como el de Pena, el da Regaleira o el de Óbidos. Esta ciudad también es maravillosa para las fanáticas de la comida gourmet, especialmente aquella del mar - las almejas, la langosta, el bacalao salado, el camarón y el rape son elementos fijos en los menús de toda la ciudad.

Por otra parte, el centro de Oporto ha sabido mantener su aire dieciochesco con gran éxito por lo que es considerado Patrimonio de la Humanidad. Cuando estés ahí, disfruta de sus construcciones como el puente Don Luis I, de su cultura y un buen vino. Ambas ciudades se han convertido en sinónimo de creatividad, modernidad y buena comida. 

Irlanda - la isla esmeralda

Conocida por sus abundantes paisajes verdes, Irlanda es un lugar idóneo para todas aquellas mujeres que decidan emprender un viaje solas o con sus amigas. Este es reconocido como un destino seguro ya que cuenta con uno de los niveles más bajos en homicidios, violencia y discriminación. El país encantado cautiva de inmediato a sus visitantes con su belleza natural y buenas bebidas.

Dublín, su capital, es una atracción imperdible. Tiendas, restaurantes y lugares de ocio de primer nivel se concentran en Grafton Street y sus alrededores. Diviértete en sus bares y pubs o explora su historia y su cultura en sus museos y galerías. 

Mujer viajera te compartimos las fechas sugeridas con los precios más económicos desde Quito hacia estos destinos según la herramienta de Explore de KAYAK:

Y si tienes algún otro momento del año en el que te gustaría visitar uno de estos destinos, o cualquier otro que te haya inspirado, te recomendamos habilitar una Alerta de Precios al realizar tus búsquedas, ya que te permite visualizar la posible proyección de precio del vuelo u hotel de aquel destino que hayas seleccionado para que sepas cuándo es el momento indicado para reservar ¡El tiempo y una buena herramienta de búsquedas serán tus mejores aliados!

*Metodología vuelos: El análisis se llevó a cabo el 07 de marzo de 2023 tomando en cuenta las búsquedas realizadas en todas las plataformas de KAYAK Chile a través de la herramienta Explore, con las fechas que representan las más económicas para cada destino, para viajar desde el aeropuerto de Santiago de Chile. Los precios promedio de los vuelos son ida y vuelta y en clase económica. Los porcentajes y precios mencionados están sujetos a cambios.

**Metodología destinos: Los destinos mencionados fueron seleccionados por el equipo de Mercadeo y Relaciones Públicas de KAYAK Latinoamérica para viajar en 2023, de acuerdo al Global Peace Index.

Conmemoración 8 M

• Expo Mujer Emprende congregó a más de 40 emprendimientos femeninos de la Región del Maule insertas en el trabajo de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo  a través sus marcas  Market Maule y Descubre el Maule.

La Corporación Regional de Desarrollo Productivo del Maule en conjunto con el Gobierno Regional emplazaron esta Expo Mujer Emprende con 40 emprendedoras representantes de la Región del Maule en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Tras la prolongada pandemia, para potenciar los emprendimientos femeninos y como parte fundamental del programa de trabajo para fortalecer a las maulinas y que puedan contar con más herramientas de emprendimiento la Corporación Regional de Desarrollo Productivo del Maule, presidida por Cristina Bravo Castro, Gobernadora Regional, ha entregado espacio de promoción, capacitación y visibilización de emprendimientos para potenciar las economías locales.

La Gobernadora Regional y Presidenta CRDP, Cristina Bravo, señaló “creemos que es fundamental que nuestras mujeres estén empoderadas y además tengan la autonomía económica que se requiere para salir adelante y para sacar adelante no sólo a sus hijos, sino que también a sus familias. Gracias a un trabajo que realizamos con la Corporación Regional de Desarrollo Productivo estamos partiendo esta feria de emprendedoras, hoy día aquí en la comuna de Talca, tenemos distintas actividades conmemorativas en la semana. Nosotros desde el Gobierno Regional del Maule nos estamos adelantando a varios planes y programas que ya llevamos trabajados y que sabemos que van ayudar a muchas mujeres maulinas”.

En esta oportunidad además se premió a Patricia Salgado, comuna de Talca,  por su emprendimiento Rukalaf es Bienestar -cosmética natural en base a miel-; María Elena Mellilán, de la comuna de Curicó por su emprendimiento Joyas Maylen con orfebrería indígena; Gloria Soto, comuna de Cauquenes, artesana tejedora con  lana de oveja  natural;  Adriana Rivera, perteneciente a la comuna de Villa Alegre, quien se destaca por su artesanía en  cobre y bronce;  e Isolina Bustamante destacada emprendedora de Curicó.

Patricia Salgado emprendedora de CRDP Maule agregó “reconocer y agradecer el trabajo que la Gobernadora Regional ha hecho porque se ha notado el cambio, ha sido muy importante el cambio se ha potenciado muchísimo también el rol de la Corporación así es que agradecer por eso también. Es la primera vez del tiempo que yo llevo acá en la región, como emprendedora que tenemos un compromiso real de las autoridades por el emprendimiento y sobre todo por el emprendimiento femenino”.

A Chile se le apareció marzo y no precisamente en los códigos de años anteriores en los que desde el individualismo las preocupaciones pasaban por la cantidad de cuotas en las que se pagarían las matrículas, útiles, uniformes y permisos de circulación. En un país donde lo colectivo se tornó visible e importante, el tercer mes del año se tiñe de feminismo para reavivar el fuego de un histórico proceso social que no se detiene y en el cual la Federación de Estudiantes de la Universidad de O’Higgins busca un rol articulador.

Desde la Coordinación de Género y Sexualidad de la FEUOH, Danae Araya Bello, quien cursa la carrera de Pedagogía en Lenguaje y Comunicación, contextualiza la situación actual afirmando que “a partir del 18 de octubre de 2019, se ha visto cómo el descontento y la levedad política que se vivió durante 30 años, fueron el impulso y principal motor de un estallido que continúa hasta el día de hoy, pero ¿y las mujeres donde quedamos? ¿Nuevamente siendo desplazadas por “intereses mayores”?. ¡No en este nuevo Chile!, porque hemos resurgido con mucha más fuerza, ocupando espacios que históricamente se nos fueron negados, donde en las bocas de ciudadanas ya se escucha con mucha más fuerza la palabra feminismo, que es la búsqueda de la equidad, la eliminación de los roles de género, donde la revolución se ha vuelto doméstica, pues esa es la base del cambio”, explica. 

En relación a las más de 20 jornadas de movilizaciones que se están convocando para marzo, desde la FEUOH buscan relevar la del Día Internacional de la Mujer y la Huelga General Feminista que se realizarán los días 8 y 9 respectivamente, y es que “es importante plantear que uno de los sellos que tenemos es nuestra autodenominación como una federación feminista”, aclara Danae, explicando además que “lo que se viene para este 8 y 9M, tiene que ver directamente con el trabajo colaborativo entre organizaciones autoconvocadas dentro de la Universidad, como también fuera de ella, pensando en la inserción en el medio social de la cual queremos hacernos cargo“, en ese sentido la invitación es a “hacer de este 8M algo simbólico y de este 9M algo concreto como avanzar en ir ocupando espacios, haciéndolos feministas, buscando derrocar un sistema que nos ha estado oprimiendo y reprimiendo constantemente a través de la historia. Lo que queremos es concientizar e insertarnos en el medio, ir a las 'poblas', hablar con la gente, generar un espacio donde finalmente las mujeres se sientan protegidas”, puntualizó.

SEPARATISMO Y ‘ROL DEL HOMBRE’

Aunque la pregunta denota en sí misma la raíz del problema cultural, se hace necesario comprender el concepto de ‘separatismo’ y saber qué rol podría corresponder a los hombres en apoyo a las movilizaciones feministas, al respecto Danae expresa que “se busca un espacio separatista porque ya ha sucedido en marchas anteriores del mismo 8M en que hombres semidesnudos se sienten seguros entre mujeres y como que quieren que sea lo mismo para ellos y terminan siendo acosadores, abusadores, los que se conocen como "machitos", personas que si bien se muestran hacia afuera muy adecuados, siguen impregnadas de machismo. Para nosotras el 8M es un día de mujeres, en la fábrica no murieron hombres, murieron mujeres y nace este día de las que luchan, las que trabajan y es un espacio donde la mujer se empodera, se vuelve segura de sí misma y dice "este es mi espacio y lo puedo ocupar" y no es aceptable que venga un hombre porque es mi espacio, está bien que quieras apoyar el movimiento, pero no es tu movimiento, haz uso de tu espacio y vuelvelo feminista, pero no vengas a hacerte cargo de un movimiento que no nace de ti y que no estás liderando tú. Déjanos ese espacio que nace desde mujeres para mujeres”, expresa con vehemencia, mientras que respecto al rol que puede jugar un hombre durante las movilizaciones, la Coordinadora de Género y Sexualidad de la FEUOH es clara en decir que es “súper simple, hacerse cargo de lo que siempre ha debido hacer, por ejemplo en una pareja heterosexual con hijos, donde la mujer va a salir el 8 y el 9, perfecto, quédate en la casa cuidando a tus hijos, hazte cargo de lo doméstico, que la mujer haga uso de esos días para ella, para estar con otras mujeres, para consagrar espacios de sororidad, espacios de conversación, que vaya a talleres, que sean días para ella, para que pueda luchar para que pueda exigir sus derechos y reclamarlos, darse esa fuerza y empoderarse como mujer. El hombre ese día lo que tiene que hacer básicamente es lo que debiera hacer siempre, tampoco es algo excepcional, porque la mujer en su rol de mamá trabaja 24/7”.

Desde la FEUOH y en específico desde su Coordinadora de Género y Sexualidad el llamado es a “nunca olvidar a todas nuestras compañeras que han estado luchando de una u otra manera en contra de un sistema que nos oprime, que nos violenta y que nos mata. Fuerza para cada una de nosotras y un abrazo sororo, que este nuevo Chile nos contempla con orgullo”, concluyó.

Funcionarias de los juzgados Civiles, de Familia y del Trabajo de Rancagua, además de personal femenino de la Fiscalía y Defensoría regional, presenciaron vía streaming  el conversatorio entre la antropóloga Sonia Montecino y la ministra de la Corte Suprema Andrea Muñoz, titulada “Violencia de Género: Cruces entre el derecho y la antropología”.

La actividad, donde estuvieron presentes el presidente de la Corte de Apelaciones de Rancagua, Jorge Fernández y funcionarios de la jurisdicción, se realizó en el auditorio del tribunal de alzada en el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

“Nos sumamos a esta charla tan relevante, que se realizó desde el Palacio de Tribunales de Justicia en Santiago, para conmemorar junto a funcionarias de tribunales de nuestra jurisdicción y personal femenino de la Fiscalía y Defensoría el Día Internacional de la Mujer”, expresó el presidente Fernández. 

El objetivo de la charla fue realizar un análisis desde la antropología del género y feminismos, para avanzar en una reflexión más amplia y contextual de la cultura que hace posibles determinadas violencias contra las mujeres.

En una emotiva ceremonia realizada en la terraza del edificio de la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas, a fin de hacer un acto más cercano entre la autoridad y sus colaboradoras, el Seremi Moisés Saravia, junto con los Directores Regionales y un grupo representativo de funcionarias de todos los servicios, conmemoraron el Día Internacional de la Mujer 2020. 

En la oportunidad, el Seremi Moisés Saravia felicitó a cada funcionaria presente, destacando la labor que realizan en la gestión del Ministerio para aportar al desarrollo de la región y mejorar la calidad de vida de la gente de zonas rurales apartadas de la región. “Estamos conmemorando el Día Internacional de la Mujer aquí en el MOP O’Higgins donde contamos con el valioso aporte de más de 100 funcionarias y profesionales que trabajan en diversas áreas, y eso para mí es de una importancia enorme, porque nos da un ambiente de mayor igualdad y una destacada gestión profesional”, indicó.

Por su parte, Blanca Leal, Jefa de Bienestar del MOP O’Higgins, indicó que “es muy importante seguir motivando a las funcionarias, puesto que con el tiempo hemos ido ganando terreno dentro del Ministerio. En un principio estaba compuesto solo por varones, y a medida que ha pasado el tiempo, nos hemos ido integrando, somos un complemento y aporte al trabajo que aquí se realiza”. 

La actividad permitió destacar y valorar los logros y objetivos alcanzados por las mujeres que trabajan al interior del Ministerio de Obras Públicas, donde en la región trabajan 108 mujeres en las distintas direcciones regionales, alcanzando el 29% de la dotación total. A modo de ejemplo, Vialidad concentra un importante número de funcionarias con 56 profesionales y administrativas.

Claudia Aguilera, funcionaria del MOP O’Higgins, señaló que “el Ministerio siempre ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer, ya que a través de los años las mujeres hemos demostrado que podemos ser madres y también trabajadoras, entregando lo mejor de cada una de nosotras”.

Cabe destacar que en el MOP O’Higgins se cuenta con 2 directoras regionales (Fiscalía y  Contabilidad y Finanzas), además 22 mujeres ejercen jefaturas en distintos niveles jerárquicos y 14 se desempeñan como inspectoras fiscales, de las 108 funcionarias de la región.

Por su parte, Marilyn Bravo, Directora de Contabilidad y Finanzas de la Seremi, recalcó que “este es un trabajo donde todos somos iguales, hombre y mujeres y entregamos nuestro aportes personales y profesionales para mejorar cada día nuestro quehacer, logrando así los obetivos de desarrollo que se plantea el inisterio en la región y el país”.