LANZAMIENTO PLATAFORMA CHILE FACILITADORES PERSONAS FORMANDO PERSONAS

Para SENCE, los procesos de formación y capacitación para el trabajo han adquirido un lugar estratégico al instalarse como la herramienta fundamental para el desarrollo de las competencias. Cuando estas son adquiridas a través de procesos formativos de calidad, ellas permiten a las personas la búsqueda, acceso, mantención, progreso y navegación en el mundo de trabajo.

En este sentido, la Plataforma CHILE FACILITADORES representa una iniciativa concreta de nuestro servicio, que se enmarca en una agenda de calidad con miras a construir una política de desarrollo de proveedores que tiene como fin último, la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras del país.

La construcción de una herramienta como esta, surge en respuesta a la preocupación y compromiso de SENCE por fortalecer las competencias de facilitadoras y facilitadoras de cursos y programas en sus diversas modalidades (Programas Sociales – Franquicia Tributaria). A fin de mejorar la calidad de los cursos, estudios externos e internos, han dado cuenta de la importancia del buen desempeño que deben tener los facilitadores(as) en el manejo y aplicación de temas como: Enfoque de competencias, Metodologías de Educación de Adultos, acciones de Planificación y Evaluación y hoy día, algunas que se tornan muy relevantes como es el manejo instruccional en formatos digitales.

Desde ese punto de vista, a través de esta Plataforma, ponemos a disposición de facilitadores y también de los Organismos Técnicos de Capacitación, esta nueva comunidad virtual de colaboración y formación, donde podrán acceder con su clave única SENCE a:

• Un ESPACIO DE BIENVENIDA que los reconocerá como facilitadores registrados en REUF y los incluirá en un directorio, indicándoles las noticias e información relevante de cada uno para mejorar su perfil laboral.

• RECURSOS METODOLÓGICOS para el apoyo formativo en diversos temas. En este repositorio podrán encontrar manuales y guías para los participantes en temas transversales desarrollados por SENCE a través de los años en diversas consultorías. Cabe destacar que esta es la primera vez que SENCE podrá al alcance de todos y todas, este valioso material de apoyo.

• Un espacio de NOTICIAS, alineado con las distintas plataformas de SENCE y donde se compartirá la información relevante y pertinente a las materias de formación, capacitación y empleo que son de interés para los facilitadores y las áreas de su desempeño.

• Un DIRECTORIO que muestra los principales antecedentes de formación y laborales de los facilitadores, así como los cursos en los que ha participado. Lo interesante, es que este directorio tiene un buscador, que permitirá a los OTEC, buscar a aquellos facilitadores o facilitadores que se ajusten más a sus requerimientos, por ejemplo: área, módulo, región del país, comuna, etc. y tomar directamente contacto con ellos.

• Una sección de EMPLEOS, donde los organismos técnicos de capacitación publicarán sus ofertas de empleo y los facilitadores registrados, podrán postular y reforzar sus antecedentes a partir de documentos complementarios que puedan enriquecer sus CV.

• Próximamente pondremos a disposición, una serie de RECURSOS FORMATVOS, donde según sus intereses y necesidades, los facilitadores podrán construir rutas formativas para mejorar sus competencias según su especialidad a partir de diversos cursos online. Ejemplo: Competencias digitales para el manejo instruccional, Educación de Adultos, etc.

De esta forma y a través de esta nueva plataforma, nuestro servicio intenta responde al vertiginoso cambio tecnológico que ha impactado los procesos productivos y los requerimientos en materia de competencias, haciendo de la capacitación un proceso de formación y desarrollo continuo para las personas y el espacio laboral.

Si pensamos en nuestros usuarios, también debemos pensar en los facilitadores, por lo tanto, queremos ofrecer la posibilidad a todas las personas, de exceder a una capacitación de calidad que optimice la probabilidad de adquirir las capacidades necesarias para satisfacer las exigencias en permanente proceso de cambio del actual mundo del trabajo.