Encuesta nacional de Trabajando.com
Santiago, diciembre de 2020.- Mejor preparación y expectativas son los conceptos que están marcando la pauta del mercado laboral frente al retroceso de la Región Metropolitana a fase 2 en el plan del Ministerio de Salud para hacer frente al Covid-19. Pese a que los números de la cartera evidencian que la situación es de especial atención, una encuesta realizada por Trabajando.com muestra que las compañías esperan un posible rebrote con una mayor preparación para enfrentar su actividad económica.
Es así como un 68% de las empresas que respondieron esta encuesta considera que las nuevas restricciones sanitarias no influirán en la búsqueda de nuevos colaboradores. Asimismo, un 62,7% considera que su empresa está preparada para cubrir los efectos de una posible nueva cuarentena total; un 23,7% señala que actualmente se están preparando para aquel escenario mientras que sólo un 13,5% señala no estar preparada.
¿Cómo se preparan estas empresas? Un 36% señala que están tomando o tomarán como medida el trabajo por turnos con firmes protocolos sanitarios, un 33% proyecta aumentar el número de sus trabajadores en teletrabajo; en tanto, un 22% cree que reducirá el personal y un 9% pretende apoyar psicológicamente a sus trabajadores.
“Estos resultados son muy significativos y positivos a nuestro parecer, puesto que nos muestran que las empresas tienen confianza en poder avanzar exitosamente en una situación de nueva crisis sanitaria, manteniendo la búsqueda de colaboradores y desarrollando medidas para sortear estas circunstancias”, señala Ramón Rodríguez, gerente general de Trabajando.com
En específico, en relación con el teletrabajo un 32,2% de las compañías señalan que mantendrá la opción de teletrabajo para aquellos cargos que lo permitan, un 25,4% continuará con el trabajo presencial, un 23,7% tiene planificado volver a enviar a los colaboradores a teletrabajo, mientras que un 18,6% simplemente no puede optar a esta modalidad.
Se mantiene la desconfianza de los postulantes
A diferencia de lo señalado por las compañías, la visión de los postulantes a nuevas plazas laborales, no es tan optimista. Según los resultados de la encuesta, el 90% de los trabajadores encuestados considera que el anuncio del retroceso a Fase 2 afectará la búsqueda de empleo y un 72% cree que el mercado laboral no está preparado para un nuevo confinamiento. Otro 82% considera que incluso disminuirán las ofertas laborales disponibles.
Frente a esta situación, un 78% señala que ha considerado flexibilizar su búsqueda de empleo en aspectos como la jornada laboral, salario y rubro, entre otros, frente a un 22% que mantendrá firme su búsqueda actual.
“A través de esta información, podemos constatar que persiste entre quienes buscan oportunidades laborales una sensación de alta dificultad para encontrar trabajo frente a la crisis sanitaria. Lo relevante en este sentido es alinear estas percepciones con lo que nos muestran los empleadores, que mayormente planean mantener sus procesos y funcionamientos aún cuando la situación se haga más compleja”, añade Rodríguez.
Otro dato muestra que un 81,3% considera que con el retroceso en la situación sanitaria, aumentará el trabajo remoto y un 18,47% que las empresas continuarán con el retorno al modo presencial.
La encuesta se realizó entre 1.703 postulantes y 59 empresas que ofrecen nuevas oportunidades de trabajo.
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