RANCAGUATV™ Tu Columna de Opinión a: prensa@rancaguatv.cl

Arrow up
Arrow down
Ya son más de 10 años de información y entretención para usted ►

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

  • ANUNCIAN AUMENTO EN OFERTA DE CUPOS PARA DIPLOMADOS GRATUITOS TRAS EXITOSA CONVOCATORIA E INSCRIPCIÓN

    ANUNCIAN AUMENTO EN OFERTA DE CUPOS PARA DIPLOMADOS GRATUITOS TRAS EXITOSA CONVOCATORIA E INSCRIPCIÓN

    • En menos de 24 horas se repletaron los 450 cupos disponibles para cursar uno de los 3 Diplomados “Mujer Innova” fruto de la alianza público – privada entre el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, AIEP y la Fundación Telefónica Movistar. 

     


     

    Santiago, 12 de julio 2021. Tras el alto interés que concitó la primera convocatoria a participar e inscribirse en los Diplomados “Mujer Innova”, que en menos de 24 horas llenó los 450 cupos gratuitos disponibles, desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, AIEP y la Fundación Telefónica Movistar anunciaron que se abrirá un nuevo período de inscripción el cual considera 450 cupos gratuitos adicionales, lo que reviste un esfuerzo de las entidades por promover que más mujeres, a nivel nacional, tengan la posibilidad de cursar alguno de los programas en ámbitos tales como Emprendimiento e Implementación de Metodologías Ágiles; Estrategias de Marketing Digital y Analítica Web; y Fundamentos de Programación y Lenguaje JavaScript. 

     

    De esta manera, y tras constatar el alto interés de mujeres por inscribirse y perfeccionarse, la Ministra Mónica Zalaquett acordó junto a la directora de Personas de la Fundación Telefónica Movistar, Ana Karina Ulloa, y el Rector de AIEP, Fernando Martínez la apertura para un nuevo proceso de inscripción el cual se espera inicie esta semana, siendo anunciado tanto a través de la prensa como los canales de comunicación de las respectivas instituciones.

    La iniciativa nace con el objetivo de entregar herramientas y perfeccionar los conocimientos en materia digital de las mujeres emprendedoras y de todas aquellas que quieren aprender o reconvertirse en diferentes ámbitos laborales, para hacer frente a los cambios producto de la pandemia.

     

    ¿Quiénes se pueden inscribir? Todas las mujeres, mayores de 18 años con cédula de identidad vigente, en base los siguientes pasos:

     

    • Ingresar al banner de “Diplomados Mujer Innova” al link https://www.fundaciontelefonica.cl/diplomados-mujer-innova/ 
    • Una vez dentro de la plataforma, podrá buscar el diplomado en línea de su interés y seleccionarlo.
    • Para matricularse, deberá hacer clic en “Inscribirse o continuar”
    • Realice su registro con el RUT.

     

    Cabe mencionar que el lanzamiento de los Diplomados “Mujer Innova”, iniciativa del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, AIEP y la Fundación Telefónica Movistar, se realizó el 7 de julio, concitando inmediatamente un alto interés por sus características académica, la solidez de su cuerpo docente, la posibilidad del aprendizaje vía retoma, entre otras fortalezas.

  • DIRECTORA REGIONAL RECIBIÓ VISITA DE SEREMI DE LA MUJER

    DIRECTORA REGIONAL RECIBIÓ VISITA DE SEREMI DE LA MUJER 1

    EN OHIGGINS

    • En la ocasión, ambas autoridades coincidieron en la importancia de visibilizar el tema de la violencia de género.

     


    Valorando la visita y suscribiendo un compromiso de colaboración para trabajar  con temas relativos al enfoque de género y la violencia en contra de la mujer, la Directora Regional, Coronel Helen Leal Gonzalez, recibió el saludo de la Seremi de la Mujer, Marcia Palma Gonzalez. 

     

    En la oportunidad, ambas autoridades estuvieron acompañadas por la Jefa Operativa regional, Teniente Coronel,    Johanna Orellana Gutiérrez, quienes coincidieron en la importancia que es instalar al interior de las Unidades Penales, pero también con los funcionarios temas relativos al enfoque de género. 

     

    DIRECTORA REGIONAL RECIBIÓ VISITA DE SEREMI DE LA MUJER 3

    Para la Directora Regional, Coronel Helen Leal Gonzalez, este tipo de temáticas deben ser tratadas tanto con las privadas de libertad como con los funcionarios en general. “Es importante que tanto funcionarios como internan instalen estos temas de manera clara, y conozcan los alcances de los temas que tengan que ver con enfoque de género y principalmente con la visibilizarían de la violencia en contra la mujer que no necesariamente debe ser física”, sostuvo la autoridad.  

     

    En tanto, la Seremi de la Mujer, Marcia Palma Gonzalez, reiteró su compromiso con la Institución Penitenciario, poniendo a disposición su equipo de trabajo para que entreguen charlas al interior de las Unidades y donde el servicio lo requiera.  

  • EL MAULE: FORESTALES IMPULSAN PLAN DE TRABAJO PARA INCORPORAR MÁS MUJERES A LA ACTIVIDAD FORESTAL Y MADERERA

    Firma protocolo

    La Corporación Chilena de la Madera firmó un protocolo con el Sence y la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Maule, para identificar áreas críticas, capacitar a mujeres maulinas en oficios y empleos forestales y promover su empleabilidad en empresas del sector.


    Un pionero plan de trabajo para promover e impulsar una mayor participación femenina en el sector forestal y maderero, que hoy sólo bordea el 5%, está impulsando la Corporación Chilena de la Madera- Corma- gremio que agrupa a 180 empresas pequeñas, medianas y grandes que se dedican al cultivo de bosques y elaboración de madera y celulosa. 

    Apuntando a ese objetivo, los directivos de la sede Maule de Corma firmaron un protocolo con el Sence y la seremía Regional de la Mujer y la Equidad de Género, para desarrollar un plan de trabajo durante el primer semestre del 2021.

    En la ceremonia, participó la seremi de la Mujer Maule, Juana Vergara; la directora regional del Sence, Alejandra Harrison; el presidente de Corma O´Higgins y Maule, Lautaro Opazo; el presidente de la Federación de Trabajadores Forestales de Constitución, Luis Valladares; la encargada de la Oficina de la Mujer de la Municipalidad de Constitución, María Fuenzalida; dos gerentas de empresas madereras de la zona, socias de Corma, y el presidente del Comité de Abastecimiento de Corma Maule, Patricio Rodriguez.

    El presidente regional de Corma, Lautaro Opazo, informó que el proyecto tiene tres fases: “la primera será capacitar a los equipos técnicos de la Seremi de la Mujer sobre la actividad forestal productiva regional; luego, en un trabajo conjunto con la seremi Sence y empresas forestales y madereras, levantar perfiles de los oficios y empleos en que se capacitará a mujeres; y finalmente implementar empleabilidad de las personas capacitadas”.


    Proyecto #Masmujeresforestales de Corma

    El protocolo suscrito forma parte de las acciones que está impulsando Corma para que más mujeres participen en la actividad forestal. Con este fin, el gremio está desarrollando una encuesta entre sus asociados que contempla una serie de indicadores que permitirán conocer el grado de participación de la mujer  al interior de las empresas  de esta manera definir las mejores estrategias y políticas para incentivar la incorporación de la mujer en todos los niveles de la organización con miras a que el sector forestal sea cada vez más inclusivo, diverso y sustentable. 

  • SEREMI DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO CONMEMORÓ EL DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

    image00008

    O’Higgins

    • En la ocasión la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcia Palma, hizo un llamado a que todos y todas se comprometan en erradicar la violencia de género en todas sus expresiones.

    Lunes.- Para continuar reforzando el trabajo de prevención y erradicación de la violencia contra la mujer, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcia Palma González, conmemoró el Día de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer con diversas actividades.

    image00001

    El día 25 de noviembre, la Seremi de la Mujer comenzó la jornada visitando a diferentes autoridades regionales para reafirmar el compromiso en no tolerar la violencia contra la mujer y comprometerlos en ser agentes multiplicadores de la No Violencia de Género. Al respecto, la Secretaria Ministerial hizo un llamado a hacer un cambio cultural para erradicar la violencia “Afortunadamente las mujeres ya no minimizamos los hechos de violencia; a pesar de lo complejo que puede ser el tema, lo reconocemos y lo verbalizamos. Depende de todos y todas no más violencia contra la mujer”.

    image00006

    Por otro lado, el 26 de noviembre, en el patio central de la Municipalidad de Rengo se llevó a cabo la actividad conmemorativa junto a un grupo de mujeres de la comuna. En la ocasión, Angela Díaz, una valiente mujer sobreviviente de VIF contó su historia a los y las presentes y agradeció el trabajo del equipo del Centro de la Mujer de Rengo “a pesar de todas las experiencias vividas y de que me apuntaran con el dedo, les puedo decir que si se puede salir adelante. El que yo pueda esta hoy frente a ustedes contando mi historia es gracias al equipo del Centro de la Mujer de Rengo, quienes me empoderaron y ayudaron seguir adelante. Hoy soy una mujer nueva, que tengo mi emprendimiento y estoy segura de que puedo lograr lo que yo quiera”.

    image00010

    Unos de los motores para salir de la violencia, es entregar herramientas para que las mujeres puedan fortalecer su autonomía personal y económica, en ese sentido el director de Sercotec, Sebastián Osorio y el Seremi de Economía, Turismo y Fomento, Feliz Ortiz hicieron un taller a las asistentes para entregar derribar los miedos a emprender. “Queremos decirles a todas las mujeres presentes que no están solas, tienen a su disposición los Centros de la Mujer para sanar sus heridas y ayudarles a empoderarse; y por otro lado están los Centros de Negocio de Sercotec, que las van a ayudar a emprender y recuperar la autonomía económica. Atrévanse y recuerden que de todos depende no permitir más violencia” señaló el Seremi de Economía.

    image00005

    Para finalizar, la Seremi de la Mujer valoró y agradeció el testimonio Ángela Díaz y la invitó a seguir colaborando como agente preventiva de violencia “testimonios como el de Ángela son lo que no queremos volver a escuchar. De todos y todas depende de que erradiquemos las agresiones y la violencia de género. Vamos a seguir trabajando mancomunadamente, con la sociedad civil, las autoridades, las policías y todos quienes se sumen en la prevención y en la erradicación de la violencia contra la mujer, porque éste es un problema de la sociedad en su conjunto. Queremos concientizar a hombres y mujeres respecto a que todos somos actores clave en esta tarea”.

    Se calcula que el 35% de las mujeres en el mundo han sido víctimas de algún tipo de violencia a lo largo de su vida. En Chile, la última encuesta de Violencia Contra la Mujer, ENVIF 2020, 2 de cada 5 mujeres aseguran haber sufrido violencia alguna vez en su vida. Un alza de casi 10 puntos porcentuales en la última década.

    A la actividad conmemorativa además asistió la recién asumida Jefa Policial de la región de O´Higgins, Subprefecta Inspectora Sandra Gutiérrez, el Alcalde suplente de Rengo, Julio Ibarra, el Seremi de Economía, turismo y Fomento, Feliz Ortiz, los Directores regionales de Sernameg y Sercotec, Loreto Calderón y Sebastián Osorio, respectivamente.


    image00009

    CAMPAÑA #NOMÁS Y PLATAFORMA “TODO CHILE ALTERTA”

    La campaña comunicacional del día de la eliminación de la violencia contra la mujer este año hace énfasis en comprometernos como sociedad en erradicar estas conductas. El llamado es a la sociedad en su conjunto a involucrarse y decir #NoMás a la violencia contra las mujeres.

    La frase central de la campaña es #NoMás Violencia contra la mujer y se acompaña de otras frases que van en directa relación con los tipos de violencia que se ven en el spot de la campaña: #NoMás Indiferencia con la violencia: #NoMás Acoso; #NoMás Abuso Sexual; #NoMás Compartir Fotos Íntimas; #NoMás Femicidios

    Además, se puso a disposición la plataforma “Todo Chile Alerta” en la página web del Ministerio de la Mujer y EG (www.minmujeryeg.gob.cl), dirigida a personas naturales, y organizaciones como empresas, ONGs, escuelas, universidades o cualquier otro tipo de organizaciones y busca sensibilizar a la sociedad en su conjunto respecto de la violencia de género y ser “Multiplicadores” para la erradicación de la violencia, siendo capacitados previa inscripción en la página.

    Ésta contiene información relevante respecto a tipos de violencia de género, señales de violencia, canales de orientación y ayuda, y canales de denuncia. También legislación vigente sobre violencia contra las mujeres, además de convenciones internacionales suscritos por Chile, entre otros contenidos relevantes.